Recrutement

Sous la direction du responsable Bureau d’études/méthodes, et au sein d’une équipe de techniciens, votre rôle sera de créer et mettre à jour les données techniques dans l’ERP. Vous définissez et améliorez les procédés de fabrication par la réalisation des gammes et nomenclatures et participez à la définition ainsi qu’au suivi des prix de revient (PRU). Dans le détail, vous :
– Définissez les procédés de fabrication pour la réalisation d’une pièce : Élaborez des méthodes de fabrication, créez des nomenclatures et gammes de production dans un souci d’optimisation de gains.
– Proposez des optimisations pour réduire les coûts, améliorez la productivité et fiabilisez les processus.
– Suivez les performances de production à travers l’analyse des écarts de prix de revient, chronométrage des temps de fabrication et ajustement des processus.
– Mettez à jour les temps gammes dans l’ERP.
– Calculez les prix de revient des nouveaux produits et transmettez aux équipes commerciales et marketing.
– Participez à l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
…

Vous pouvez candidatez si :

• Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2, de type gestion de production industrielle, et si vous disposez d’une première expérience en méthodes, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie.
• Vous maitrisez l’utilisation d’un ERP (niveau avancé), et avez déjà travaillé sur les gammes et les nomenclatures.
• Vous possédez des connaissances techniques métiers (coupe, soudure, cintrage, pliage, peinture…),techniques d’assemblage…et savez lire un plan.
• Vous maitrisez les outils bureautique (Excel notamment : tableaux croisés, utilisations de formules de calcul…),
• Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : autonomie, organisation, relationnel, curiosité et gestion des priorités.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez !
Ça n’est peut-être pas un poste pour vous si :
*vous ne savez pas ce qu’est une GPAO ou un ERP.
*les mots gammes et nomenclatures vous sont étrangers…

Sous la direction de la responsable achats et au sein d’une équipe soudée, votre rôle sera de participer à la mise en œuvre de la politique achat -famille et projet- pour les 2 sites de production de l’entreprise, en garantissant les meilleures conditions de qualité/prix/délais, et dans une volonté de déployer une démarche plus responsable.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :
– Assister la Responsable Achat dans l’analyse du portefeuille Achat, et la mise en place de la stratégie sur les familles confiées,
– Assurer une veille technique, économique et règlementaire des marchés concernés,
– Suivre le portefeuille fournisseurs et renforcer les partenariats
– Travailler à l’amélioration de la performance de certains fournisseurs,
– Identifier des économies possibles,
– Lancer des Appels d’Offre dans le cadre de nouveaux projets
– Rechercher de nouveaux fournisseurs et participer à leur qualification
– Finaliser et mettre à jour l’indicateur de performance fournisseurs
– Suivre les indices matières et établir un rapport mensuel
– Actualiser et consolider les données ERP
…

Nous attendons votre candidature si :
…Vous disposez d’une formation supérieure de niveau minimum Bac +2, et avez acquis une première expérience de 2 ans dans les achats industriels, idéalement dans le domaine de la métallurgie, vous permettant d’être opérationnel(le) rapidement.
…La recherche de la performance, la législation concernant les achats, et les techniques de négociation dans un contexte gagnant/gagnant font partie de vos points forts.
…Vous disposez de bonnes compétences en informatique et êtes rompu.e à l’utilisation d’un ERP (paramétrage et réalisation des extractions…) et des outils bureautiques tels qu’Excel (TCD, utilisations de formules de calcul…).
…Vous avez des aptitudes relationnelles, qui vous permettent de construire des relations de qualité, avec vos fournisseurs comme avec les autres services avec qui vous collaborerez (production, BE, qualité…)

…Organisation, curiosité, rigueur et flexibilité font partie de vos points forts.

…L’anglais pourrait être un plus.

Le poste n’est peut- être pas pour vous, si :
*vous n’avez pas travaillé en milieu industriel,
*le mot « négocier » vous est étranger,
*seul le one shot vous intéresse…

Vous vous reconnaissez dans ce poste, nous attendons votre profil !

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un(e) Régleur(se) d’atelier.

Sous la direction du responsable de production, votre rôle sera de réaliser le montage des outils et les réglages sur l’ensemble des machines de mise en forme et d’assemblage de l’acier (plieuse, rouleuse,…)Vous vérifierez la conformité des pièces produites et réaliserez des contrôles périodiques en cours de fabrication afin d’identifier et corriger toute dérive.

Dans le détail, vous :

• Entretenez et contrôlez l’état des outils, et demandez le renouvellement si nécessaire • Montez les différents outils sur chaque machine conformément aux spécifications,

• Paramétrez les machines en fonction des côtes, des gammes et nomenclatures, et ajustez en fonction des matières

• Participez à la réalisation des prototypes lors de la définition des nouveaux produits en lien avec les services BE/Méthodes.

• Contrôlez vos pièces à l’aide de moyens de contrôles (pieds à coulisse, trusquin, jauge, …)

• Participez à la maintenance 1 er niveau des machines et alertez en cas d’opération importante à mener,

• Participez à la mise en œuvre des actions d’amélioration continue et proposez des idées d’amélioration…

Profil souhaité

Idéalement, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans, en pliage et connaissez bien le travail de la tôle. Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, qui vous permettront de régler des machines de production. Monter des outils, lire des plans, des gammes de fabrication et des nomenclatures vous sont familiers. Vous disposez de bases en programmation CN, savez utilisez des instruments de contrôles géométriques, et avez des connaissances en mathématiques(calculs).

Organisé, minutieux, et attentif, vous êtes en capacité de gérer les priorités tout en restant concentré sur les tâches que vous effectuez. Vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives. Vous avez le sens du relationnel et êtes à l’écoute de vos collègues. Si vous souhaitez travailler sur des équipements de dernière génération, et participez au développement d’une belle entreprise, fleuron français dans son secteur, alors ce poste est fait pour vous !

Aucune offre ne correspond à votre profil mais vous souhaitez tout de même nous rejoindre ? Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Dites nous quel type de poste vous recherchez et ce qui vous motive à rejoindre le groupe SPL !