TRWAŁE ZAANGAŻOWANIE
NA RZECZ OCHRONY
ŚRODOWISKA
I LUDZI
EKOODPOWIEDZIALNOŚĆ
EKOODPOWIEDZIALNOŚĆ
Trwałość
Projektujemy solidne produkty, gotowe na intensywne użytkowanie, aby ograniczyć częstotliwość ich wymiany
lub odnawiania.
Wpływ na środowisko naturalne
Nasz zakład przemysłowy zlokalizowany w Alzacji (Miroir Industrie) posiada certyfikat ISO 14001.
Wykorzystujemy drewno dębowe posiadające certyfikat PEFC.
Do transportu naszych produktów używamy głównie palet drewnianych i kartonów, wybierając opakowania nadające się do recyklingu.
Nasz projekt rozbudowy w 2021 roku przewiduje zbiornik do gromadzenia i uzdatniania wody.
Recykling
Nasza polityka zarządzania odpadami opracowana wspólnie z naszymi partnerami obejmuje wszystkie etapy produkcji:
- ścinki stali, aluminium, polietylenu i drewna są odzyskiwane i poddawane recyklingowi,
- odpady produktowe (oleje, farby itp.) są przekazywane do wyspecjalizowanych zakładów odzysku odpadów,
- karton jest poddawany recyklingowi i wcześniej kompresowany na potrzeby transportu.
Razem produkujmy lepiej!
“RAZEM,
produkujmy lepiej!”
Zrównoważony rozwój jest tematem naszych rozwiązań i przemyśleń w zakresie zdrowia
i dobrego samopoczucia w pracy, wyników ekonomicznych oraz ochrony środowiska.
Od projektu do dostawy naszych produktów, cały nasz proces produkcji jest zoptymalizowany tak, aby zapewnić maksymalne wykorzystanie surowców przy minimalnym wpływie na środowisko
Kierownik ds. QHSE (jakość, higiena, bezpieczeństwo i środowisko)
ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA
ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA
Średni staż pracy pracowników
11,5 ROKU
Nasze powołanie: tworzenie przyjaznego do życia, bezpiecznego i dostępnego dla wszystkich społeczeństwa.
Projektujemy i produkujemy:
- produkty, które sprzyjają tworzeniu więzi społecznych
- produkty ułatwiające integrację osób o ograniczonej sprawności ruchowej
Wspieramy lokalne zatrudnienie i jesteśmy przeciwko nielegalnym formom zatrudnienia.
Bezpieczeństwo w fabrykach jest naszym priorytetem. Wszystkie nasze wysiłki koncentrują się na trwałej poprawie warunków pracy i zapobieganiu ryzyku zawodowemu, poprzez inwestycje w sprzęt i szkolenia w zakresie ochrony bezpieczeństwa i higieny pracy.
Szanujemy indywidualny punkt widzenia, zachęcamy do podejmowania osobistych inicjatyw i wspieramy szkolenia wewnętrzne, aby każdy z pracowników miał szansę na długą i satysfakcjonującą pracę w SPL.